Network
SUDUTBATAM.COM - Dinas Tenaga Kerja Kota Batam mengevaluasi pelaksanaan pelatihan kerja yang ada di Kota Batam. Sehingga pada pelatihan kerja tahun 2023 mendatang, bisa terlihat hasil pelatihan tersebut agar tepat sasaran sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan di Kota Batam.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, Rudi Sakyakirti mengatakan, banyak perusahaan yang mengambil pencaker dari luar wilayah Kota Batam, tepatnya melalui Disnaker kota lainnya. karena itu pihaknya akan melakukan evaluasi pelatihan kerja kedepannya.
"Betul memang ada hal tersebut, maka dari itu akan kami evaluasi kembali kedepannya," ujar Rudi.
Rudi, mengaku pihaknya juga membuat pelatihan kerja sesuai dengan bidang yang dibutuhkan perusahaan di Batam. Di antaranya welder, fitter dan posisi lainnya. Hanya saja jumlahnya belum mencukupi.
Baca Juga: Kumpulan Jadwal Kapal Pelni Bulan November dan Desember 2022 Terlengkap Semua Rute, Syarat Terbaru serta Harga Tiket
Dalam Job Fair 2022 yang dibuat oleh Dinas Ketenagakerjaan Kota Batam ini, diketahui bahwa para pencari kerja lebih didominasi oleh putra daerah. Kondisi ini terlihat bahwa jumlah pengangguran di Kota Batam cukup banyak.
Sementara itu, Anggota Komisi IV DPRD Batam, Udin P Sihaloho mengatakan, Disnaker Kota Batam sudah mulai harus berbenah. Agar jumlah pengangguran terutama yang merupakan putra daerah bisa berkurang.
Dalam Job Fair 2022 yang dibuat oleh Dinas Ketenagakerjaan Kota Batam ini, diketahui bahwa para pencari kerja lebih didominasi oleh putra daerah. Kondisi ini terlihat bahwa jumlah pengangguran di Kota Batam cukup banyak.
Sementara itu, Anggota Komisi IV DPRD Batam, Udin P Sihaloho mengatakan, Disnaker Kota Batam sudah mulai harus berbenah. Agar jumlah pengangguran terutama yang merupakan putra daerah bisa berkurang.
“Kita harus memikirkan bagaimana menyiapkan anak-anak kita itu bukan terkait Disdik saja tapi juga Disnaker,” kata Udin.
Seharusnya ketika di sekolah kejuruan, anak-anak sebaiknya dipersiapkan sehingga memiliki daya saing kuat. Dan selanjutnya, Disnaker yang mengambil posisi untuk mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang handal dan terampil.
“Di sini pentingnya Disnaker mempersiapkan pelatihan untuk anak-anak agar bisa siap kerja,” ujar Udin.
Ia menjelaskan, ada beberapa perusahaan di Kota Batam selama ini merekrut tenaga kerja dari luar Batam. Beberapa perusahaan tersebut melakukan kerjasama dengan Disnaker dari Kabupaten/Kota lain.
Dengan fakta itu, sebaiknya Disnaker Kota Batam juga melakukan hal yang sama dengan menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan yang ada di Batam.
Menurut udin, pelatihan yang diberikan harus sesuai dengan posisi yang di butuhkan oleh perusahaan tersebut, sehingga pelatihan yang diberikan tepat sasaran.***
“Di sini pentingnya Disnaker mempersiapkan pelatihan untuk anak-anak agar bisa siap kerja,” ujar Udin.
Ia menjelaskan, ada beberapa perusahaan di Kota Batam selama ini merekrut tenaga kerja dari luar Batam. Beberapa perusahaan tersebut melakukan kerjasama dengan Disnaker dari Kabupaten/Kota lain.
Dengan fakta itu, sebaiknya Disnaker Kota Batam juga melakukan hal yang sama dengan menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan yang ada di Batam.
Menurut udin, pelatihan yang diberikan harus sesuai dengan posisi yang di butuhkan oleh perusahaan tersebut, sehingga pelatihan yang diberikan tepat sasaran.***
