Network
SUDUTBATAM.COM - Berikut ini beberapa kumpulan soal PPPK lengkap dengan jawabannya untuk materi pada kemampuan manajerial.
Sebagaimana diketahui pemerintah saat ini tengah membuka PPPK Guru, Kesehatan dan juga teknis dengan banyak formasi.
Bagi peserta Seleksi PPPK Teknis 2023 yang lolos seleksi administrasi, tahap selanjutnya yakni akan mengikuti uji kompetensi.
Adapun tes seleksi kompetensi teknis, seleksi kompetensi manajerial, dan seleksi kompetensi sosial kultural dengan sistem Computer-Assisted Test (CAT).
Baca Juga: Contoh Teks Diskusi Tema Tentang Sampah dan Pendidikan, Lengkap Beserta Strukturnya
Adapun beberapa contoh soa PPPK yang dapat dijadikan latihan adalah sebagai berikut.
1. Dapat menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas merupakan manfaat dari..
a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling
Jabawan C
2. Jika saya menjadi anggota yang melanggar pakta integritas, maka ketika mendapat teguran biasanya saya...
a. Memberi alasan yang dapat diterima mengapa saya melanggar pakta integritas.
b. Saya akan menerima teguran tersebut karena memang salah meskipun menghadapi konsekuensi juga akan disalahkan oleh anggota yang lain.
c. Menemui Anda sebelum mendapat teguran.
d. Menunggu dipangil dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang akan saya berikan.
e. Pasrah akan nasib yang saya terima.
Jawaban B
3. Secara umum orang yang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya karena
a. Saya orang yang ramah dan mau mendengar keluhan orang lain.
b. Saya orang yang terbuka.
c. Saya melakukan apa yang saya katakan.
d. Saya siap mernbantu tanpa memikirkan imbalan yang akan saya terima.
e. Saya bersifat sabar dan penuh perhatian terhadap orang lain.
Jawaban C
Baca Juga: Contoh Teks Pidato Persuasif Pentingnya Menjaga Kebersihan Lingkungan, Dapat Jadi Refrensi
4. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab sebuah tim di kantor, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah..
a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda
b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur tersebut
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
Jawaban A
5. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...
a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
Jawaban A
7. Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di sebuah instansi pemerintahan, tempat Irma kerja, untuk melakukan bolos massal di hari Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, yang sebaiknya dilakukan oleh Irma adalah
a. Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos massal di hari Senin.
b. Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara konsisten.
c. Menolak bolos massal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam diri sendiri.
d. Masuk setengah hari di hari Senin, jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja dan memutuskan pulang.
e. Menglkuti keblasaan umum untuk bolos massal di hari Senin untuk menjaga toleransi dengan rekan kerja yang lain.
Jawaban C
8. Pilihlah salah satu yang paling sesuai dengan apa yang Anda lakukan saat bekerja
a. Saya berkerja sesuai dengan apa yang ditargetkan pada saya.
b. Saya berkerja datang dan pulang tepat waktu sesuai jam kerja.
c. Saya bersemangat justru ketika menghadapi kesulitan dalam bekerja.
d. Saya menjadi kurang produktif apabila
menghadapi hambatan dalam bekerja.
e. Saya melakukan negosiasi apabila mendapatkan target yang saya rasa terlalu tinggi.
Jawaban C
9. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..
a. Konseptual melebihi top management
b. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis melebihi lower management
d. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
10. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut..
a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Produk
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Pemasaran
Jadwaban D
Itulah beberapa soal PPPK untuk belajar dan latihan sebelum mengikuti CAT.***
